5月30日下午，北京市政路桥集团召开了“2018年度劳动竞赛总结表彰暨2019年度劳动竞赛动员部署大会”。集团公司领导李军、李建军、王健中出席会议。大会由王健中主持。

总部相关部室，所属各二级单位党政主要领导，2018年度劳动竞赛“优胜单位”、“优秀职工”代表参加会议。

会上，集团公司党委宣传部部长、工会副主席隋占刚对2018年度“高质量均衡发展”劳动竞赛进行了总结。

集团公司党委副书记李建军宣读了“2018年度劳动竞赛表彰决定”。2018年度“高质量均衡发展”劳动竞赛三大板块中，共有24个项目、厂站获得劳动竞赛“优胜单位”荣誉称号；其他业务板块3个单位获得劳动竞赛“特别奖”；60名职工获得劳动竞赛“优秀职工”荣誉称号。

随后，隋占刚部署了2019年度劳动竞赛工作。

集团公司党委副书记、常务副总经理李军结合现阶段生产经营形势做出重要指示，并就2019年度劳动竞赛提出了七点要求：

一是要以“守土有责”为核心，疏解整治与改造提升并重，全力配合“疏整促”工作，保障集团公司所有房屋土地合法权益；

二是要按照市委、市国资委相关要求，全力配合做好城六区，尤其是涉及东城区、西城区的企业压减工作；

三是要以人为本，做好调研和沟通，稳步推进退休人员社会化管理工作，顺利完成年度目标；

四是要积极推进各版块信息化建设，有针对性、有计划性的开展信息化建设工作。

五是要通过积极化解和主动防控相结合的方式，坚决遏制法律纠纷案件高发的不良态势，为集团公司持续健康发展保驾护航；

六是要通过控应收、减存货、压贷款、降负债等措施，实现集团资产负债率降低一个百分点，为集团公司上市打好基础。

七是要按照市国资委、市交通委会议精神，积极做好进入“汛期”的准备，实现平安度汛。